Пайдалы кеңестер

Ұсыныс хатын сұрау

Pin
Send
Share
Send
Send


Біздің мақаламызға тәжірибелі редакторлар мен зерттеушілер тобы өз үлестерін қосты және оны дәлдігі мен толықтығына тексерді.

Осы мақалада пайдаланылған көздердің саны - 14. Сіз олардың тізімін парақтың төменгі жағында таба аласыз.

WikiHow мазмұнын басқару тобы әр мақаланың біздің жоғары сапа стандарттарына сәйкес келуін қамтамасыз ету үшін редакторлардың жұмысын мұқият қадағалап отырады.

Бұрынғы немесе қазіргі жұмыс берушінің жақсы анықтамасы кез келген жұмыс іздеуші үшін өте маңызды. Ұсыныс хатын жазу туралы сұраныс ешқандай күйзеліс тудырмауы керек. Дұрыс адамдармен сөйлесіп, оларға жеткілікті уақыт беріңіз. Болашақта бірге жазудың негізгі аспектілері туралы ойлаңыз. Процесті бақылап, арманыңыздағы жұмысыңызды табуға көмектесетін ұсыныс хат алыңыз!

Ұсыныс хатын алудың қарапайым ережелері

Адамға бұрынғы немесе қазіргі бастығынан ұсыныс хат алу қажет болған кезде өмірде әртүрлі жағдайлар болады. Бірақ кез-келген қызметкер бастыққа барып, одан тым көп уайымсыз және алаңдамай сұрай алмайды.

Ұсыныс қабылданбауы үшін бірнеше қарапайым ережелерді қарастырыңыз.

Уақыт жеткілікті

Бастыққа жүгірмеңіз және мүмкіндігінше тезірек сіз туралы ұсыныс қалдыруын сұраңыз. Көпшілік асығуды ұнатпайды. Олар бәрін ойластырып, тұжырымдау үшін жеткілікті уақытты қажет етеді. Сіз сондай-ақ алдын-ала кеңес сұрай аласыз. Егер сізде көшбасшымен жақсы қарым-қатынасыңыз болса, немесе сізді басқа бөлімге немесе аймаққа ауыстырған болсаңыз, онда оған қолдау көрсеткені үшін алғыс білдіріп, ұсыныс қажет болған жағдайда болашақта хабарласуға болатындығын сұраңыз. Сірә, сізге «иә» деп жауап берілуі мүмкін.

Банкке контрагенттен ұсыныс хаттың үлгісі

Құжаттың шеңбері Біреудің жұмысын бағалау үшін алдымен қабылданған адамдарға ұсыныс хатын қолдануға кеңес беріледі. Мұндай түрдегі құжатта келесі қажетті ақпарат болуы керек:

  1. Тақырып тақырыбы. Онда бұл хабарламаның мәні көрсетіледі.
  2. Ұсынылған тұлғаның толық мәліметтері (қызметкер бұл кәсіпорында кімнен, қашан және қанша уақыт жұмыс істеген).
  3. Оның компаниядағы жұмысының нақты фактілері (ол не істеді және қандай биіктерге қол жеткізді).
  4. Қызметкерлердің толық профилі.

Болашақ жұмыс берушіні мүмкіндігінше қызықтыру үшін оның күшті жақтарын атап өтіңіз.

  • Ұсыныс берушінің байланыс деректері. Көбіне басшылық хатта көрсетілген кейбір фактілерді нақтылау немесе тексеру үшін бұрынғы жұмыс орнына жүгінеді.
  • Ұсыныс хаттардың үлгісі. ұйым үшін ұсыныс хат: шаблон

    Мәселен, бір адам көмек сұрап тазарту компаниясына жүгінді және қызмет көрсеткеннен кейін орындалған жұмыс қанағаттанды. Ол ұсыныс хат жазып, оны бұқаралық ақпарат құралдарында орналастыра алады, ал қалғандарды тазалауға қатысты сұрақтармен осы ұйыммен байланысуға шақырады. Сенімділік үшін ол деректерін көрсетуі керек.


    Бұл кез-келген әлеуетті клиентке мұндай пікірдің жалған емес екенін түсінуге көмектеседі. Компания қызметкерлерінің қандай жұмыс жасағанын, тапсырманы қаншалықты тез орындағанын және оның қаншалықты жақсы орындалғанын қосымша көрсету қажет. Әдетте, мұндай хат айналасындағылардың барлығын осы компанияның қызметтерін пайдалануға шақырумен аяқталады.
    Бала отбасында пайда болған кезде оған көп көңіл мен ерекше қамқорлық қажет. Бірақ ата-аналардың бәрі бірдей оны баласына бере алмайды.

    Ұсыныс хатын сұрау (ұсыныс хат)

    Пішіндер мен құжаттар үлгісі / Хат / құжат «Хат» тобына жатады. Осы параққа сілтемені әлеуметтік профильде сақтауды немесе файлды сізге ыңғайлы форматта жүктеп алуды ұсынамыз. . «DOC /.DOCX / .PDF / .RTF» ұсыну туралы сұраныс хаттың үлгісін «Бас директор» JSCОАҚ НазваниеНаме¦ ¦ ¦¦ ¦ Құрметті мырза (ханым) (тегі)! ¦ ¦ ¦ ¦.О.
    SURNAME 1 бізге бос жұмыс орнын ұсыну туралы өтінішпен жүгінді ¦ ¦ (...). Өз түйіндемесінде I.O. ОТБАСЫ «Аты» ААҚ жұмысының алдыңғы орындарының бірі ретінде көрсетілген. ¦ «Осы сәттен бастап біз (...) саласына мамандар тартуға мүдделіміз, сізден IO қалай әрекет еткендігі туралы жазбаша түрде хабарлауыңызды сұраймын.

    Ұсыныс хатын қалай сұрауға болады

    Бұл құжат келесі талап етілетін тұстарды көрсетуі керек:

    1. Көрсетілген серіктестіктің ұзақ уақыт (екі жылдан астам уақыт) осы банкте шотқа ие екендігі туралы растау.
    2. Компания адал бенефициар болып табылады, онымен ынтымақтастықтың барлық кезеңінде ешқандай проблемалар туындамады.
    3. Компания төлем қабілетті және банк алдында қарызы жоқ.

    Бұл үш тармақ хатта көрсетілуі керек. Сонда ғана шетелдік банк жаңадан келген адамды ұзақ мерзімді және проблемасыз қарым-қатынастар орнатуға болатын клиент ретінде қабылдайды. Құжатты дайындау ережелері Қажетті нәтижеге жету үшін алдын-ала ұсыныс хатты қалай жазу керектігін алдын-ала білу керек.
    Бастау үшін сіз әдеттегі тіркестер мен стандартты сөз тіркестерін барлық жағынан аулақ ұстауыңыз керек.

    Ұсыныс хат

    Олар сізге берілген ақпаратты нақтылау қажет болған жағдайда қажет.

    • Құжаттың жасалған күні.
    • Заттардың тізімін сіздің қалауыңыз бойынша көбейтуге болады, өйткені заңда мұндай құжаттың нақты нысаны белгіленбеген. Пайдалы ұсыныстар Ұсыныс хаттарының барынша толық және дұрыс болуы үшін оны құрастыру кезінде бірнеше пайдалы кеңестерге назар аударған жөн: «қызметкер мақтауға тұрарлық бастама көрсетті» немесе «қызметкер өз жұмысында өзін жауапкершілікті және жауапкершілікпен көрсететін» сияқты тіркестерді қолданбаңыз. Бұл кез-келген адам өзінің түйіндемесінде көрсетілген.

    Хатта оның нақты әрекеттері мен жетістіктерін көрсетіп, осының барлығын сандармен сақтаған дұрыс.

    Ұсыныс хат: қалай жазу керек

    Әрбір бөлек алынған ұсыныс хатта нақты контрагентпен өзара қарым-қатынасқа тән жеке белгілер «көрсетілуі керек». Мысалы, контрагентпен жасалған келісімшарттардың саны, әр түрлі ынтымақтастық мерзімі көрсетілуі керек. Өз міндеттемелерін орындайтын, жауапты серіктес ретінде өзара әрекеттесетіндерді сипаттайтын қосымша сәттерді көрсету пайдалы болады.

    Жаңа ұйымдар Егер компанияның іскерлік беделі қалыптасу үстінде болса, одан контрагенттен банкке ұсыныс хаттар сұраудың мағынасы жоқ. Бұл тармақты банк қызметкерімен іскерлік хат алмасу кезінде дереу нақтылау қажет. Бұл мүмкін емес жағдайдың өзінде, нақты тұжырымдарды қолдана отырып, сұрауға дұрыс жауап беру керек.

    Анықтамалық хаттың үлгісін / үлгісін қалай жазу керек

    Бұрынғы меншік иелері немесе бұрынғы жұмыс беруші кепілгер ретінде әрекет етеді. Жұмыс табуға көмектесу Қызметкер жұмыс орнын ауыстырған кезде немесе жобаға маман ретінде қатысуға үміткер болса, кейде ол жақында жұмыс істеген жұмыс берушінің ұсыныс хатын ұсынуы қажет. Еңбек кітапшасында белгілі бір кәсіпорында жұмыс істеу фактісі ғана көрсетілген.

    Бірақ адамның жұмыс орнында өзін қалай көрсеткені туралы ештеңе айтылмаған. Беделді жұмыс табуға деген ұмтылыс барлығына түсінікті. Бірақ бәрі бірдей кеңес беруге дайын емес. Жалқау және атқарушы емес қызметкер оған сенбеуі де мүмкін.

    Бірақ үлкен тәжірибесі бар жақсы маман сізді әрдайым қарсы алады. Қызметкерге ұсыныс хат жазу үшін тікелей басшыңызбен хабарласқан жөн.

    Ұсыныс хат үлгісі

    • Компаниялар қанша уақыт бірге жұмыс істеп келеді.
    • Ұсынылған тараптың жауапсыз қадамдары мен шағымдары болған кезде (бұл ұсыныс хат болғандықтан, олар болмады дегенді білдіреді).
    • Егер контрагенттер арасында осындай жағдайлар туындаса, контрагент қарыз міндеттемелерін орындады ма?

    Қағаз ұсынылған контрагенттің басшысының қолымен және күнімен аяқталады. Мүмкін болса, «тірі» басып шығарыңыз. Бұл соққы ұсынысқа салмақ қосады. 2014 жылдан бастап баспасөзге деген көзқарас айтарлықтай өзгерді.

    Теке-а-теке? Жоқ!

    Сіз жалғыз болған кезде ұсыныс хат сұраудың қажеті жоқ. Сондықтан бастығыңыздан бас тарту оңайырақ болады немесе елеусіз болып көрінеді. Сіз жалғыз емес кездегі басқа нәрсе. Бұл жағдайда бастық оған бас тартуға мүмкіндік бермейтін қысымға тап болады. Әріптестерінің көшбасшы ретіндегі мәртебесі де арта түседі.

    Комплименттер

    Сіздің бастығыңызбен өте жақсы қарым-қатынаста болсаңыз да, оған құрметпен қараңыз. Сізге оның ұсыныс хатын дайындағанын қалайсыз ба деп айтыңыз, өйткені ол өте тәжірибелі басшы, адамдармен жақсы таныс және сіздің барлық қасиеттеріңізді біледі. Сонымен қатар, оның барлық біліктілігіңіз бар, бұл сіздің барлық кәсіпқойлығыңызды бағалауға мүмкіндік береді.

    Көмек. Ұсыныс хатын қалай жазуға болады.

    Егер бастық хат жазуға келіссе, онда оған көмектесіңіз. Алдымен сіз оған өтініш берген бос орын туралы көбірек айтуыңыз керек. Егер сіз оған жұмыс туралы хабарламаның көшірмесін, түйіндемеңізді, портфолиоңызды және уәждеме хатыңызды жіберсеңіз артық болмайды. Сондықтан оған арнайы осы бос орынға арналған жақсы мәтін жазу оңайырақ болады.

    Басшыңызға барлық маңызды аспектілер туралы айтыңыз. Мысалы, егер жарнамада жылдам қарқын туралы бірнеше рет айтылған болса, онда бастыққа сол қарқынмен жұмыс істеуге болатындығын көрсететін барлық дәлелдерді беріңіз.

    Хаттың жоспарын бірге жасаңыз немесе бастығыңызға жоба жазыңыз.

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send