Пайдалы кеңестер

Семинарды сәтті өткізу үшін барлық фишкаларды білу керек

Pin
Send
Share
Send
Send


Құттықтаймыз! Бұл шеберхананы өткізудің керемет мүмкіндігі. Бірақ сіз кіріспе бойынша жұмыс істеуіңіз керек. Әдетте адамдар сөйлеудің кіріспе және қорытынды бөлімдеріне көп көңіл бөледі. Сондықтан сіздің бастапқы нүктеңізді жақсартуға және өзіңізді көпшілікке таныстыруға кететін уақыт сізді шынымен жақсы көреді.

1-әдіс Негізгі ережелер

  1. 1 Қажетті уақыт ұзақтығын таңдаңыз. Уақытты бөлу арқылы сіз өзіңіздің қиялыңызда Goldilocks бейнесін елестете аласыз. Бәрін керемет жоспарлау керек. Тым ұзақ өнер көрсету аудиторияның бос уақытын ысырап етеді. Тым қысқа сөйлеу аудиторияға шарлауға мүмкіндік бермейді. Жалпы, сіздің кіріспеңіз шамамен 30 секунд болуы керек.
    • Бұл сіздің түйіндемеңізді асықтыратын уақыт емес. Немесе аудиторияға демалыс күндері туралы әңгімелер жасаңыз.
    • Әрқашан есіңізде болсын, сіздің аудиторияңыз бос емес адамдардан тұрады. Олар сіздерді тыңдау үшін өз істерінде үзіліс жасады. Осы уақытты жоғалтпай құрметтеңіз.
  2. 2 Қалай алғыңыз келетінін және сұрақтарға жауап беруді шешіңіз. Алдын-ала шешіп, сөйлесудің басында немесе сөйлесудің соңында сұрақ қою мүмкіндігі туралы ескертіңіз. Қалай болғанда да, сіздің уақыт бюджетіңізде сұрақтарға жауап беруге уақыт болуы керек. Семинар сабағының 10% -ы сұрақтарға жұмсаңыз.
    • Сонымен, сіздің баяндамаңыз бір сағатқа созылған жағдайда сұрақтарға 10 минут, ал семинарға 45-50 минут бөлінуі керек.
    • 15 минуттық презентация үшін сұрақтарға 1-2 минут, сөйлеуге 13 минут уақыт керек.
  3. 3 Семинардың мақсатын анықтаңыз. Енді презентацияның қалған бөлігін өзіңіз жасамас бұрын, семинардың мақсаттарын анықтауыңыз керек. Семинарлардың үш негізгі категориясы бар: 1) семинар 2) оқу семинары 3) сендіру бойынша семинар. Осы семинарлардың әрқайсысының мақсаты әртүрлі. Сіздің семинарыңыз қандай санатқа жататынын анықтаңыз:
    • "Семинар. Сіздің семинарыңыз - бұл жұмыс туралы әңгіме. Бұл жағдайда презентация тиімді, білікті және кәсіби болуы керек.
    • Оқу семинары. Сіздің семинарыңыз ең алдымен білім беру мақсатына арналған. Сонда сіздің мақсатыңыз - тыңдармандарыңызды шабыттандыру, ақпараттандыру және ағарту.
    • Сендіру бойынша семинар. Сіздің семинарыңыз «әрекетке шақыру» немесе «коммерциялық компонент» бар. Сіздің мақсатыңыз - сендіру, ынталандыру және достар табу.
    • Сіздің семинарыңыз бірнеше санатқа енуі мүмкін, бірақ ең жақсы сәйкес келуі керек. Оны және мақсатты анықтаңыз. Төменде сіздің презентацияңызға материал таңдау үшін осы мақсаттарды қалай пайдалану керектігін талқылаймыз.

2-әдіс Семинар

  1. 1 Жақсы дайындықты көрсетіп, әсер ету үшін семинардағы кіріспені пайдаланыңыз (сөзге емес, демонстрацияға баса назар аударыңыз).
    • Кіріспе сонымен қатар сіздің жеке басыңызды бағалауға кететін уақыт. Ешкім менмендікпен жұмыс жасағысы келмейді. Осылайша, өзін-өзі таныстыру - бұл уақыт емес, мақтана білу және сіз жасау керек барлық ғажайып істерді тізімдеу.
    • Сізге қатысты семинарға қатысты таңғажайып нәрселермен бөліскен жөн. Бірақ олар тіпті сіздің презентацияңызға енгізілуі керек.
    • Бұл сіздің отбасыңыздың шыршасы туралы айтуға жақсы уақыт болуы мүмкін. Сіз өзіңізді таныстыруыңыз керек, өзіңіз оқыған жұмыс орнының / университетіңіздің және ағымдағы біліміңіздің атын көрсетуіңіз керек. Қажет болса, өткен курстар туралы сөйлесіңіз.
  2. 2 Туыстарын айтқаннан кейін әңгіме тақырыбына тез оралыңыз. Өйткені, сіздің аудиторияңыздың көпшілігі сіздің кім екеніңізді жақсы біледі. Сұхбат алушыларды не қызықтырады, олар үшін не істей алатындығыңыз және сіздің дағдыларыңыз қандай. Сондықтан, мәнге келіңіз.
  3. 3 Осы мысалды оқыңыз:

«Сәлем. Менің атым Питер Гиббонс. Мен Initech-те жұмыс істеймін және Билл Лумбергпен бірге тренинг өткіздім. Жақында Initech-тің өнімділігін арттыратын жаңа мұқабаларды әзірлеп, енгізген топты басқардым. Бүгін мен осы жаңа мұқабаны әзірлеу туралы сөйлесемін. , олардың жаңа қақпақтар жүйесін қабылдауды бақылау әдістері және жаңа жұмыс процесінің нәтижелері «.

  • 4 Баяндамашы өз сөзінде дұрыс айтқан келесі сөздерді белгілеңіз:
    • Баяндамашы өзін қысқаша таныстырды: Сәлем. Менің атым Питер Гиббонс. «Мен Initech-те жұмыс істеймін және мені Билл Лумберг үйреткен.»
    • Сондай-ақ, баяндамашы оның сіңірген еңбегін ерекше атап өтті: «Жақында мен әзірлеген және іске асырған топты басқардым ...»
    • Баяндамашы кездейсоқ өзінің дағдыларын атап өтті: «Бүгін мен жаңа қақпақты әзірлеу туралы, жаңа қақпақты қабылдауды бақылау әдістері және жаңа жұмыс процесінің нәтижелері туралы сөйлесетін боламын». Спикер басқарудың жаңа жүйелерін қалай құру және енгізуді және олардың қабылдануын бақылауды білетіндігі түсініледі. Бұл студенттер қызығушылық танытатын дағдылар.
  • 5 Жазыңыз. Енді сіз семинар өткізіп, өз мақсаттарыңызды белгілеуге шешім қабылдадыңыз, енді өз кіріспеңізді жасайтын уақыт келді. Сіз өзіңіздің презентацияңызды құрастырған кезде жоғарыдағы мысалды шаблон ретінде қолдана аласыз. Әрине, сіз оны өзіңіздің ерекше біліміңізге, біліктілігіңізге және мақсаттарыңызға өзгертуіңіз керек. Есіңізде болсын, семинарға кіріспе - бұл өзіңізді танып, аздап көрсету үшін дәл уақыт, кездейсоқ естілетініне көз жеткізіңіз.
  • 6 Поезд. Жазғаннан кейін достарыңыздың немесе әріптестеріңіздің алдында өз презентацияңызды орындаңыз. Үлкен күн алдында сіздің презентацияңыз туралы олардың шынайы пікірлерін алыңыз. Қажет болса, презентацияны қайта жазыңыз және жаттығыңыз.
  • 3-әдіс Оқу семинары

    Мұндағы мақсатыңыз - хабарлау және көңіл көтеру. Сіз қол жетімді және өзекті болуыңыз керек. Бұл жағдайда сіз сабақ бересіз, бұл сіздің сарапшы ретінде сынақтан өткеніңізді білдіреді. Тыңдаушыларға сіздің асыл тұқымыңыз туралы немесе өткен курстар туралы қызықты немесе қызықты тақырып болмаса, әсер етудің қажеті жоқ.

    Оқу семинарлары жиі кездеседі. Олар кезінде олар жиі әзілдеседі немесе ағымдағы оқиғалармен алмасады. Егер сіз әзілдер мен әзілдерді қолдансаңыз, олар өзекті болуы керек. Оларды тек көңіл көтеру үшін емес, аудиторияны тарту үшін де қолдану керек.

    Көптеген семинар-тренингтер үшін өзін-өзі таныстыру қысқа және түсінікті болуы керек. Сіз өзіңіздің тақырыбыңызды және жеке басыңызды таныстыруға көбірек уақыт бөлуіңіз керек. Ынтаңызды ұмытпаңыз. Ақыр соңында, сіздердің тыңдаушыларыңыз сізге керек. Мұны сіз сөйлескен кезде жақсы жасағаныңыз жөн, сондықтан оны сөйлескіңіз келетіндей сезініңіз.

    Мысал:«Менің атым Питер Гиббонс, мен Initech-те IT менеджері ретінде жұмыс істеймін. Мен бүгін сіздерге мұқабалар туралы айтуға келгеніме өте қуаныштымын. Менеджер ретіндегі ұзақ жұмысымды талдай келе, мен әрқашан өнімділік пен моральдық құрамды теңестіруге тырысатынымды байқадым. қызметкерлер, бұл қарама-қайшылықты құрамдас бөліктер, сіздердің бәріңіз жақсы білесіздер, мен бүгін сіздермен өнімділікті арттыру үшін жақында Initech-те енгізілген жаңа жабу жүйесі туралы және біздің нәтижелеріміз туралы сөйлескім келеді. далалық өнімділігі мен моральдық рухын. Мен сізге пайдалы сіз өз басқару схемасын «іске асыру ретінде таба үміттенеміз.

    Мысалда не дұрыс болды:

    • Баяндамашы өзі туралы айтуға немесе мақтануға аз уақыт бөлді. Баяндамашы өзінің кім екенін және қайда жұмыс істегенін жай ғана айтты. «Менің атым Питер Гиббонс, мен Initech-те IT-менеджер болып жұмыс істеймін.». Содан кейін ол тез арада аудитория келген тақырыпқа көшті.
    • Баяндамашы осы мәселеге ынта білдірді, «Мен өте қуаныштымын».
    • Баяндамашы аудиторияны қызықтыруға тырысты, «Бәріңізге де сенімдімін».
    • Баяндамашы аудиторияны осы оқу тәжірибесінің мақсаттары туралы, «сіз өзіңіздің басқару схемаларыңызды қолданған кезде пайдалы болады».
    1. 1 Жазыңыз. Енді сіз оқыту семинарын өткізіп, мақсаттарыңызды қою туралы шешім қабылдадыңыз, енді өз кіріспеңізді жасайтын уақыт жетті. Жоғарыда келтірілген мысалды шаблон ретінде өзіңіздің жеке жазбаңызды қолдана аласыз. Әрине, сізге бірегей білім, біліктілік пен мақсаттарыңызды өзгерту қажет. Есіңізде болсын, сіздің шеберхананың су бөлігінде сіз тақырыпқа деген ынтаңызды білдіруіңіз керек.
    2. 2 Пойыз. Жазғаннан кейін достарыңыздың немесе әріптестеріңіздің алдында өз презентацияңызды орындаңыз. Үлкен күн алдында сіздің презентацияңыз туралы олардың шынайы пікірлерін алыңыз. Қажет болса, презентацияны қайта жазыңыз және жаттығыңыз.

    4-әдіс Сендіруге арналған семинар

    Таныстырудың мақсаты «сендіру» немесе «сату» болады. Алайда, шеберханадан айырмашылығы, сіз өзіңізді сатпайсыз (егер сіз саясаткер болмасаңыз), бірақ тауар немесе қызмет. Сондықтан отбасылық ағашқа немесе тіркелгі деректеріңізге көп уақыт жұмсамаңыз. Оның орнына, уақытты аудиторияға сендіруге уақыт бөліңіз сіз мәселені шеше аласызөнімді / қызметті пайдалану.

    Мысал:«Сәлеметсіз бе, менің атым Питер Гиббонс, мен Initech компаниясында IT-менеджер ретінде жұмыс істеймін. Бүгін осында болып, мұқаба жүйесі туралы айтып бергеніме өте қуаныштымын. Менеджер ретінде мен әрдайым еңбек өнімділігі мен қызметкерлердің моральдық құрамы арасындағы тепе-теңдікті сақтауға тырысатынымды білдім. даулы құрамдас бөліктер, мен сіздердің бәріңізге жақсы таныс екенмін. Бүгін мен сіздерді компанияның өндірістік және моральдық компоненттерін жақсартатын жаңа мұқабалық жүйемен таныстырғым келеді «.

    Бұл мысалда не дұрыс:

    • Баяндамашы өзі туралы айтуға немесе мақтануға аз уақыт бөлді. Баяндамашы өзінің кім екенін және қайда жұмыс істегенін жай ғана айтты. «Менің атым Питер Гиббонс, мен Initech-те IT-менеджер болып жұмыс істеймін.». Содан кейін ол тез арада аудитория келген тақырыпқа көшті. Бұл компонент оқыту семинарындағы бөлімге ұқсас.
    • Баяндамашы аудиторияны қызықтыруға тырысты, «Бәріңізге де сенімдімін». Ол сонымен бірге оқу семинарына қатысты.
    • Баяндамашы бұл семинарды неліктен тыңдауға болатындығы туралы қысқаша айтып өтті. Бұл мәселе туындаған кезде айтылды, «жұмысшылардың өнімі мен моральдық арасындағы тепе-теңдікті сақтауға тырысу» сонымен қатар шешімін табуға уәде, «Бүгін мен сіздерді компанияның өндірістік және моральдық компоненттерін жақсартуға мүмкіндік беретін мұқабаның жаңа жүйесімен таныстырғым келеді.». Сіз шешуге уәде еткен мәселені алға қою - бұл сендіруге болатын семинарға арналған әдіс.
    1. 1 Жазыңыз. Енді сендіру және мақсат қою мақсатымен семинар өткізуге шешім қабылдадыңыз, енді өз кіріспеңізді жасайтын уақыт жетті. Жоғарыда келтірілген мысалды шаблон ретінде пайдалануға болады. Әрине, сіз өзіңіздің жеке ақпаратыңызды, ұстанымыңыз бен мақсаттарыңызды өзгертуіңіз керек. Есіңізде болсын, семинардың алғашқы бөлігінде аудиторияға сіздің өніміңіз қандай мәселелерді шеше алатындығы туралы айту керек.
    2. 2 Пойыз. Жазғаннан кейін достарыңыздың немесе әріптестеріңіздің алдында презентацияңызды жасаңыз. Үлкен күн алдында сіздің презентацияңыз туралы олардың шынайы пікірлерін алыңыз. Қажет болса, презентацияны қайта жазыңыз және жаттығыңыз.

    Кеңес 1. Жоспарлау

    Семинардағы бөлімдердің идеалды қатынасы - үш негізгі кезеңге бөлу. Мен сәлемдесу мен танысудың бір бөлігін өткізіп жіберемін, бірақ мен теориялық бөлімді, практиканы және, әрине, практикалық жаттығуларды атап өтемін.

    Бұл бөлімдердің арақатынасы сіздің жинаудың ақталу тақырыбына және қорытылатын материалдың күрделілігіне тікелей байланысты болатыны анық. Ерекше жағдайларда сіз жаттығу тапсырмалары мен практиканы тыңдаушымен байланыстың жоқтығын өтейтін екі жақты байланысқа ауыстыруға тырысуға болады.

    Тағы бір маңызды аспект. Оқиғаның жеке сценарийін бояп, толтырмас бұрын, әңгімелеу формасын алдын-ала шешіп алу керек: бұл клубтық шеберхана немесе мастер-класс па? Мүмкін, бұл вебинар? Тренинг немесе презентация?

    Тақырыпты ашу сізге не үшін оңай болатыны туралы ойланыңыз және қандай құралдарды қолдану керек?

    Кеңес 2. Кеңістікті ұйымдастыру

    Жұмысты бастамас бұрын қажетті жабдықты мұқият тексеріп алу керек. Сізге міндетті түрде орындықтар, бөтелкедегі су, профильдер немесе жазбалар үшін кеңсе керек.

    Егер сіз вебинар формасын таңдаған болсаңыз, ноутбукке алдын-ала, мысалы, Skype-қа тиісті бағдарламалық жасақтаманы немесе бағдарламаларды орнатуыңыз керек. Бұл спектакльді динамикалық, заманауи және мазмұнды етеді.

    Әдеттегідей, бір кесе хош иісті кофе немесе шайдан өткізілетін клубтық семинарға сіз тамақ дайындап, дәмді заттар туралы ойлануыңыз керек.

    Есіңізде болсын, сізге қосымша, ең бастысы сенімді жабдық қажет. Егер көрермендер саны көп адамнан тұрса, онда микрофон болмаған жағдайда, сіз естімей қалуыңыз мүмкін және сіздің даусыңызды бұзуыңыз мүмкін. Трибуналар да жақсы көрінеді, динамикті халықтың көп бөлігінен жоғары көтеріп, кішкене нюанстарды жіберіп алмауға мүмкіндік береді.

    Кеңес 3. Жұмысты бастау

    Сөзіңіздің басына келер болсақ. Алдымен сіз өзіңізді аудиториямен таныстыруыңыз керек. Аты-жөнінен басқа мен сізге регалия мен компанияның немесе ұсынылатын лауазымның атын атауға кеңес беремін.

    Егер сіздің шараңызға шамамен 10 адам қатысса, олардан өздерін осылай таныстыруды сұраңыз. Біріншіден, бұл мейірімді және қонақжайлылық атмосферасын тудырады, екіншіден, топтық тапсырмаларда немесе жаттығуларда олар бір-бірімен қарым-қатынас жасауға ыңғайлы болады.

    Егер жиналыс қалың бұқараға арналған болса, онда, өкінішке орай, сізбен кездесу мүмкіндігі күтілмейді.

    Кеңес 4. Жиналыс жоспары

    Әрине, қатысқандардың әрқайсысы белгілі бір уақыт бөлу арқылы олар келген бағдарламаны түсінгісі келеді. Ағаштың үстіне жайып, жоспарды толық импровизацияға айналдырыңыз, мен сізге кеңес бермеймін.

    Адамдарды басында тыңдауға дайын болу үшін семинардың негізгі бөлімдерін жариялаңыз.

    Егер сіз бағдарламаны алдын-ала жасап, оны орындарға таратсаңыз, кездесудің негізгі кезеңдерінен өтіңіз.

    Кеңес 5. Фокусты орындаңыз.

    Зерттеушілердің байқаулары 20-30 минуттан астам уақыт ішінде адамдардың назарын аудару өте қиын екенін айтады. Аудитория аудио ағымды қабылдамайды және ашуланшақ болады.

    Осындай нюанстарды болдырмас үшін мен сізге монологты тапсырмалармен үзуге кеңес беремін практикалық жаттығулар.

    Сондай-ақ, өздерін жоғары ұсынамыз Сұрақтарға жауаптар. Кейде талқылау тақырыбы күрделі мәселелерге қатысты болуы мүмкін және оны бірден түсіну қиынға соғуы мүмкін. Сондықтан тыңдаушымен сөйлесуге уақыт бөліңіз.

    Екінші және кейінгі сұрақтардың пайда болуына жол бермейтін сұрақтарды таңдаңыз. Осылайша сіз материалды қайталау және қайта құю мүмкіндігін болдырасыз.

    Мазмұны қаншалықты қызықты болмасын, спектакль сіз үшін емес, көрермендер үшін жасалғанын ұмытпаңыз. Реакцияларды, кескіндерді және жалпы көңіл-күйді қадағалаңыз.

    Есептерді қызықты және тікелей эфир түрінде беруге тырысыңыз. Мен парақтан оқуды ұсынбаймын. Бұл залға роботизм мен оқшаулану сезімін, сондай-ақ спикердің қауіпті сезімін тудырады.

    Пойыз материалды ұсыну қызықты. Егер сіз оны туыстарыңызға немесе балаларыңызға ұсынсаңыз. Бәрінен де жақсысын бермей, бұзу тілегін тоқтатыңыз. Диалогты бейне сюжеттермен, қыздыру мен үзілістермен, тақырыптағы өмірден естеліктермен әртараптандырыңыз.

    Кеңес 6. Тапсырмалар

    Алдын ала қатысқандарға тапсырма дайындаңыз. Мысалы, баспа түрінде. Осылайша сіз уақытты қонақтар орынына қою арқылы үнемдейсіз.

    Іс-шараның барлық мүшелерін қатыстырыңыз. Ұжымдық және жеке жаттығуларды көрермендер «алаңда бірдей ойыншылар» сезінбеуі үшін таратыңыз.

    Келушілердің жалпы санынан жеке адамдарды ажыратпаңыз. Бұл әдіс біліксіз мінез-құлық туралы айтады және адамдарды ашуландырады. Өзіңізге сенімді, ізгі ниетті және мүмкіндігінше мұқият болыңыз.

    Кеңес 7. Қағазды растау

    Ерекше, салттық мүлікке студенттің таңдалған тақырып бойынша бір немесе басқа қосымша оқу курсын сәтті аяқтағаны туралы сертификат немесе куәлік ие.

    Сізге жеке контактілеріңізді және одан кейінгі кездесулер, тренингтер немесе мастер-класстардың бағдарламасын сипаттайтын пост-материалдарды қалдыруға кеңес беремін.

    Семинар соңында тыңдаушыларға нақты не ұнады? Қандай ақпарат пайдалы және құнды болды? Нені жақсарту керек? Бұл саладағы кері байланыс жай ғана маңызды емес, ол маңызды!

    Достар, бұл мақала аяқталды.

    Менің блогымды жаңарту үшін жазылыңыз және достарыңызға оқуға кеңес беріңіз. Түсініктемелерде осындай шараларды қалай өткізгеніңіз туралы айтып беріңізші? Сізге семинарды сәтті өткізуге қандай құралдар көмектесті? Қандай қиындықтарға тап болдыңыз?

    Сәлемдесу

    Алдымен көрермендерге сәлем айту керек. Көптеген кәсіби спикерлер өздерінің қош келдіңіз. Так, к примеру, Владимир Путин при выступлениях перед аудиторией другой национальности здоровается не только на русском, но и на родном языке слушателя (приветствие на татарском языке на открытии Универсиады в Казани или приветствие на армянском при выступлении в Ереване и т.д.).

    Начинающему оратору достаточно приветливо поздороваться со всеми собравшимися, используя такие клише, как:

    • добрый день/вечер,
    • дамы и господа,
    • Құрметті достар / әріптестер!
    • Сіздерді қарсы алғаныма қуаныштымын
    • қош келдіңіз

    Конференцияда: «Қайырлы кеш, құрметті әріптестер! Сіздерді бүгінгі нейролингвистика жөніндегі ғылыми конференцияға қош келдіңіздер! »

    Стадионның ашылуында сөйлеген сөзі: «Сәлеметсіздер ме, құрметті қонақтар! Мен көптен күткен қалалық стадионның салтанатты ашылғаны туралы қуана хабарлаймын ».

    Өткізу орны туралы бірнеше сөз

    Сәлемдесуден кейін көп жағдайда іс-шара өткізілетін объект туралы қысқаша, бірақ айқын түсініктеме беріледі. Сөйлеу жағдайына байланысты, іс-шараның өтетін орны туралы бірнеше әдемі сөздер ғана айтылады, немесе, керісінше, жиналыстың өтетін жерін сипаттау үшін тұтас бір ойлау жасалады. Соңғысы маңызды объектінің ашылуында құттықтау сөзі оқылған кезде жиі кездеседі.

    Жиналыс өтетін жерді сипаттау үшін келесі өрнектерді қолдануға болады:

    • біз осы әдемі / жаңа / қалпына келтірілген бөлмеге жиналдық,
    • жаңа кешен өз есігін ашты,
    • Бұл мемориалды / кешенді / құрылысты салуға көп күш пен қаражат жұмсалды,
    • нысанда белгілі сәулетшілер мен дизайнерлер жұмыс істеді
    • құрылыста ең жақсы материалдар пайдаланылды,
    • инновациялық технологиялар енгізілді және т.б.

    Балабақшаның ашылуындағы құттықтау сөзі: «Бүгін біз барлық ықшамауданның тұрғындары көптен күткен №36 балабақшаның ашылуына куә болып отырмыз. Бұл заманауи ғимарат сыртынан ғана емес, ішінен де жарқын және көңілді. Арнайы шақырылған дизайнерлер интерьерде жұмыс жасады. Біз ата-аналардың барлық тілектерін ескердік, сондықтан бұл балабақшада балаларға арналған арнайы тренажерлар мен белсенді ойындарға арналған бассейн, сондай-ақ музыка ойнауға арналған музыкалық аспаптар бар ».

    Компанияның туған күніне арналған гала: «Біз осы керемет мейрамханаға біздің компанияның құрылғанынан бастап бірінші жылдығын атап өту үшін жиналдық.»

    Шара туралы

    Құттықтау сөзінің орталық бөлігі - бұл мектеп директорының сөз сөйлеуі немесе компанияның мерейтойындағы сөйлеген сөзі болсын, болып жатқанның мәні туралы қысқаша әңгіме. Сонымен, көшбасшының үйлену тойындағы сөзі ерлі-зайыптылардың таныстырылымына, танысу тарихына, тойдың сипаттамасына және т.б. негізделген. Көрермендерге оқиғаны, оның мақсаттарын, маңыздылығын, сонымен қатар бағдарламаны жеке жағдайларда ұсыну қажет.

    Іс-шарада не болып жатқанын сипаттау үшін келесідей өрнектерді қолдануға болады:

    • біз осы жерге ...,
    • бүгінгі шараның мақсаты ...,
    • бұл іс-шара ...,
    • осы конференция / осы ашылу / бұл мереке жиналған барлық адамдар үшін ерекше мәнге ие,
    • Бүгін сіздер суретшілердің / ғалымдардың баяндамаларымен / оқытушыларымен және т.б. қатысуымен күтеміз

    Корпоративтік кештегі көшбасшының сөзі: «Біз мұнда алдағы мерекелерді бірге атап өту үшін жиналдық. Біз тек әріптестеріміз емес, бір үлкен жанұямыз. Мерекелік атмосфера бізді одан сайын біріктіреді, бұл біздің ортақ ісіміздің игілігі үшін жан-жақты жұмыс істеуге мүмкіндік береді. »

    Спорт кешенінің ашылуындағы салтанатты сөз: «Бұл тамаша оқиға азаматтар үшін өмірдің маңызды нысанын, атап айтқанда спорт кешенін ашуға арналған. Мұны бәріміз ұзақ күттік және жақын арада және біздің қалада заманауи спорт орталығы болады деп сендік. Бүгінгі шараның бүкіл қала өміріндегі маңызын асыра бағалау мүмкін емес. Ертең жаңа спорт кешенімізде сабақ бастайтын жас спортшылардың өнерін тамашалайық ».

    Келгендерге рахмет

    Іс-шарадағы салтанатты сөз соңында жиналғандарға, атап айтқанда, алғыс білдіруге дейін баруы керекжеңіске жетуге себеп болған адамдарға. Алғыс сөздер орынды және табиғи болуы керек, яғни жағымпаздық сезімінсіз.

    Сіз өз құрметіңізді келесі кликтермен білдіре аласыз:

    • бұл оқиға тек ...,
    • егер сіздің көмегіңіз болмаса ...,
    • біз осылай бірге жүрдік
    • Мерейтойлық сөз сізге, әріптестеріңізге,
    • Осы сапар барысында менімен бірге болған барлық адамдарға алғысымды білдіремін,
    • рахмет достар
    • Мен өзімнің ризашылығымды / құрметімді және т.б. білдіргім келеді.

    Мысал ретінде компания директорының ұйымның мерейтойына арналған іс-шарада сөйлеген сөзін келтіруге болады:
    «Компания күндізгі жұмыс тәрізді. Егер кішкентай, кішкентай болып көрінетін бөліктер болмаса, сағат тұр. Компанияда да солай: әр қызметкер маңызды. Сондықтан мен осы салтанатты күні, ең алдымен, әр әріптестеріме атқарған жұмыстары үшін алғыс айтамын. Біз осы дөңгелек күнге бірге келдік. Тек барлығыңыздың арқасында біздің компания дамуда. Рахмет достар! »

    Сөзінің соңында жиналғандарға болашаққа деген үміт пен тілек білдіру керек. Сонымен, мерейтойға арналған сөз, әдетте, күннің кейіпкерін құттықтаумен немесе мереке кезінде жақсы уақытты тілеумен аяқталады.

    Қабылдаушы Дмитрий Нагиевтің сөзі тілектің аяқталуының айқын мысалы болып табылады: «Сәттілік, махаббат және шыдамдылық. Ал, сау, сау болыңыз »

    Кез келген сөйлеу, оның сипатына қарамастан, жарқын нотамен аяқталуы керек. Төмендегі өрнектер бұл әсерді жасауға көмектеседі:

    • Бізді одан әрі өркендеу күтеді,
    • Бізді тек жеңістер күтеді деп сенемін,
    • Барлықтарыңызға кештің жақсы өтуін тілеймін,
    • Сізге концерт / кеш / спектакльдер және т.б. ұнаса екен деймін.

    Фестивальдің ресми жабылуындағы салтанатты сөз сөйлеуді аяқтаудың мысалы ретінде қолданылады:
    «Қорытындылай келе, сіз ешқашан өмір жолыңыздан шықпағаныңызды қалаймын. Біздің жолдарымыз қайтадан бір-біріне айналады деп сенемін және біз осы музыкалық фестивальдегідей ұмытылмас күндерді бірге өткіземіз. Өзіңізді жақсы көріңіз және өзіңізге адал болыңыз. Қош бол, құрметті достар! »

    Кез-келген іс-шарадағы салтанатты сөйлеудің негізін жаңадан келген спикер кез-келген жағдайда жақсы құттықтау сөзін дайындай алады. Ең бастысы - шыншыл болу және өзіңізде қалу.

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send